结论：在交警判责55分的情况下，您仍然有可能报工伤，但具体能否认定为工伤，还需结合其他因素综合判断。
分析说明：
工伤认定的基本原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。在交通事故中，如果符合这一原则，且非本人主要责任（通常指本人承担同等责任、次要责任或无责任），则有可能被认定为工伤。
交警判责55分的含义：
- 交警判责55分，意味着在交通事故中，您和对方各自承担50%的责任。这种责任划分并不直接决定您是否能报工伤，而是作为工伤认定中的一个参考因素。
工伤认定的具体条件：
- 除了符合“三工”原则外，还需要考虑事故是否发生在上下班途中（如果是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，也视为工伤）。
- 同时，需要排除故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，这些情形下不得认定为工伤。
55分判责对工伤认定的影响：
- 在55分判责的情况下，由于您并非承担主要责任，因此不影响您申请工伤认定的基本资格。但是，具体能否认定为工伤，还需结合事故发生的具体时间、地点、原因以及您的受伤情况等因素综合判断。
特殊场景：
- 如果事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致，那么无论责任如何划分，您都有权申请工伤认定。
- 如果事故发生在上下班途中，且非本人主要责任，那么您同样有权申请工伤认定。但需要注意的是，上下班途中的认定需要满足一定的条件，如合理的时间、合理的路线等。
行动建议：
- 及时报案：在发生交通事故后，应及时向交警部门报案，并保留好相关证据，如事故认定书、医疗证明等。
- 申请工伤认定：在符合工伤认定条件的情况下，及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：如果您对工伤认定的流程或条件有疑问，或者遇到复杂的工伤认定案件，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。
后续思考依据：
- 工伤认定的结果将直接影响您的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。因此，在申请工伤认定时，务必提供充分的证据和材料，以支持您的申请。
- 如果工伤认定申请被驳回或您对认定结果有异议，您还有权申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。