针对您提出的“旷工自离人不在公司了，怎么办理离职手续”的问题，虽然直接的信息可能并未明确提及旷工自离的具体情况，但我可以根据一般的离职手续办理流程，结合您可能关心的公积金提取等环节，给您一个详细且有针对性的解答。

首先，需要明确的是，无论因何种原因离职（包括旷工自离），离职手续的基本流程是相似的，只是可能因公司政策或具体情况有所不同。以下是一个通用的离职手续办理流程，同时我会特别指出与公积金提取相关的部分：

1. 与公司沟通：

   • 尽管您已经旷工自离，但建议还是尝试与公司的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，并询问离职手续的具体办理流程。
   • 有些公司可能要求您填写离职申请表或提交书面离职申请，即使您已经不在公司，也应尽量配合完成这些步骤。

2. 办理工作交接：

   • 如果可能的话，与公司安排工作交接，确保您的工作能够顺利过渡给接手的同事或团队。
   • 这有助于维护您的职业声誉，也可能对未来求职产生积极影响。

3. 获取离职证明：

   • 离职证明是办理公积金提取等后续手续的重要文件。它通常包括您的姓名、身份证号码、在职时间、离职原因等信息。
   • 即使您是旷工自离，也应尽量争取获得这份证明，以便后续手续办理。

4. 公积金提取：

   • 针对您可能关心的公积金提取问题，现在很多地区都支持线上办理。
   • 您可以通过微信服务号、手机公积金APP等渠道，选择“与单位终止劳动关系提取”或类似选项。
   • 在办理过程中，您需要认真阅读承诺书并授权，确认收款信息（如果尚未绑定，需要新增并填写收款账户信息）。
   • 根据您的户籍情况，可能需要上传身份证正反面、解除劳动关系证明（离职证明）或失业证等文件。
   • 提交后，等待中心审批，您可以在相应渠道查询业务办理进度或未办结退回原因。

5. 其他手续：

   • 根据公司政策和当地法律法规，您可能还需要办理其他离职相关手续，如社保转移、档案调取等。
   • 这些手续的具体办理流程和所需材料，建议您咨询公司人力资源部门或当地社保/档案机构。

最后，我想强调的是，尽管您已经旷工自离，但尽量以平和、合作的态度与公司沟通，有助于顺利办理离职手续并减少不必要的麻烦。同时，对于公积金提取等后续手续，务必按照当地政策和规定办理，确保您的权益得到保障。