您好，关于您在办理退休时发现档案中有除名记录的问题，这确实是一个需要仔细处理的情况。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据我国职工基本养老保险制度的相关规定，职工在建立养老保险制度前的工作年限，如果符合国家规定的连续工龄，是可以视同缴费年限的。但是，如果职工被除名或自动离职，那么其原工作单位将不再负责支付退休费，且重新参加工作后，连续工龄会重新计算。这意味着，除名或自动离职前的工作年限通常不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。

然而，政策也提供了相应的衔接机制。具体来说，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说，从您开始个人缴纳养老保险费的时间点起，您的工作年限将开始被计算为连续工龄和缴费年限。

针对您可能遇到的问题，即达到退休年龄时因累计缴费年限不足15年而不满足领取基本养老金条件的情况，国家也有相应的解决办法。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参保人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足十五年，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，还可以一次性缴费至满十五年。此外，您还可以选择申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

在处理档案问题时，我建议您首先核查档案的完整性，特别是要确保档案中有完整的工龄记载材料及离职材料，这关系到视同缴费年限的认定。如果档案中有缺失或错误，您需要及时联系原工作单位或相关档案管理部门进行补正。

另外，关于档案的转移和退休手续的办理，不同地区可能有不同的具体流程和要求。以柳州市为例，如果您需要将个人档案转移至柳州为退休做准备，您可以向柳州市就业服务中心申请开具《调档函》，并将该函提交至原档案保管机构进行档案转递。档案到达后，由柳州市就业服务中心审核是否符合接收条件，并办理存档手续。在办理退休时，您只需前往柳州市就业服务中心提交退休材料，档案将由该中心直接转递至社保部门进行审核。

最后，我想强调的是，政策可能会随时间发生变化，具体办理流程也可能因地区而异。因此，在办理退休手续前，我建议您先咨询当地的人社部门或相关机构，了解最新的政策要求和办理流程，以确保您的退休手续能够顺利办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。