酒驾被交警处罚后，是否还会被单位处罚，这主要取决于单位的规章制度以及酒驾行为的性质和后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
单位规章制度的角度：
- 许多单位，特别是国有企业、事业单位或大型企业，都有明确的员工行为规范和奖惩制度。这些制度中往往包含了对员工违法行为的处理规定。
- 如果单位的规章制度中明确规定了酒驾属于严重违反纪律的行为，并规定了相应的处罚措施（如警告、记过、降职、解雇等），那么员工在酒驾被交警处罚后，很可能会同时受到单位的处罚。
酒驾行为性质和后果的角度：
- 酒驾行为本身是一种违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒驾者将面临罚款、暂扣或吊销驾驶证、拘留等行政处罚。
- 如果酒驾行为导致了交通事故，且事故后果严重（如造成人员伤亡或重大财产损失），那么酒驾者还可能面临刑事责任的追究。
- 在这种情况下，单位为了维护自身形象和声誉，以及避免潜在的法律风险，很可能会对酒驾员工采取严厉的处罚措施。
特殊情况下的处理：
- 如果酒驾行为发生在非工作时间，且未对单位造成直接损失或负面影响，单位可能会根据具体情况酌情处理，甚至可能不给予处罚。
- 但如果酒驾行为被媒体曝光或引起了社会广泛关注，对单位造成了不良影响，那么单位很可能会对酒驾员工进行严肃处理，以平息舆论和恢复声誉。
建议：
- 作为员工，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以免给自己和单位带来不必要的麻烦和损失。
- 如果已经因酒驾被交警处罚，应主动向单位报告情况，并积极配合单位的调查和处理工作。
- 同时，也可以咨询专业律师（如我，徐新科律师，专注于民间借贷、交通事故领域），了解自己的法律权益和可能的法律后果，以便更好地应对和处理相关问题。
总之，酒驾被交警处罚后是否还会被单位处罚，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素的综合考量，包括单位的规章制度、酒驾行为的性质和后果等。因此，建议员工在酒驾问题上保持高度警惕，严格遵守法律法规和单位规章制度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。