结论：农民工在工资未得到支付的情况下，不可以自行将干的东西拆掉。这种行为可能构成违法，甚至可能面临法律责任。

法律背景与解释

1. 财产权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何单位和个人不得侵犯他人的财产权。农民工所完成的工程成果，在未得到合法处置前，仍属于雇主或相关方的财产。农民工无权擅自处置这些财产，包括拆毁或破坏。

2. 劳动权益保护：

   • 农民工的工资权益受到法律保护。如果雇主未按时支付工资，农民工可以通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

3. 违法行为的后果：

   • 如果农民工擅自拆毁工程成果，可能构成故意毁坏财物罪或侵犯财产权等违法行为，将面临法律责任，包括赔偿损失、罚款甚至刑事处罚。

法律建议

1. 协商与沟通：

   • 首先，建议农民工与雇主进行协商和沟通，明确工资支付的时间和方式。如果雇主存在困难或问题，可以尝试达成延期支付或分期支付的协议。

2. 投诉与举报：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，举报雇主未按时支付工资的行为。劳动监察部门将依法进行调查和处理，保护农民工的合法权益。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，农民工还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

可能的法律后果与风险防范

• 法律后果：擅自拆毁工程成果可能导致农民工面临法律责任，包括赔偿损失、罚款甚至刑事处罚。这不仅会损害农民工自身的利益，还可能影响其未来的就业和信用记录。
• 风险防范：为了避免不必要的法律风险和损失，农民工在维护自己权益时，应始终遵循合法途径和程序。不要采取过激或违法的行为来解决问题，以免陷入更复杂的法律纠纷中。

总之，农民工在工资未得到支付的情况下，应通过合法途径来维护自己的权益，而不是擅自拆毁工程成果。如果遇到问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。