延长时间下班一般算加班，加班费的计算需根据不同情况确定，具体如下：
工作日加班：
- 根据《劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间的，即平时晚上加班，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬作为加班费。
- 计算方式通常为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。这里21.75是月平均计薪天数，8是每日正常工作时间小时数。
休息日加班：
- 如果延长时间下班发生在休息日，且用人单位不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬作为加班费。
- 计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2。若后续用人单位安排了补休，则无需支付加班费。
法定节假日加班：
- 在法定节假日延长时间下班，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬作为加班费，且不得以调休等方式替代。
- 计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。
额外说明：
- 加班费的计算基数一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；若劳动合同没有约定，则按集体合同约定确定；若两者均无约定，则按劳动者正常出勤月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。
- 用人单位安排加班应与劳动者协商一致，不得强迫或变相强迫劳动者加班。若用人单位未依法支付加班费，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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