结论前置：
详细分析：
一、职务侵占罪的立案标准与构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”通常指的是三万元以上（具体标准可能因地区而异，但一般以此为基准）。只要行为人实施了这一行为，并且数额达到立案标准，就构成了职务侵占罪，司法机关有权依法立案侦查。
二、还钱行为对立案的影响
不影响犯罪成立：还钱行为，即退赃，是犯罪行为完成后的一个事后表现。它并不能改变犯罪行为已经成立的事实，也不能消除犯罪行为所带来的社会危害性和违法性。因此，即使行为人及时还钱，司法机关仍可能根据证据情况和法律规定决定立案。
作为量刑情节：虽然还钱行为不影响犯罪的成立，但在后续的司法程序中，它是一个重要的量刑情节。法院在量刑时会综合考虑行为人是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等因素，从而决定刑罚的轻重。如果行为人能够积极退赃并取得被害单位的谅解，可能会在一定程度上减轻其刑事责任。
三、可能不立案的特殊情况
尽管职务侵占行为一旦实施且数额较大就可能被立案，但在某些特殊情况下，司法机关也可能决定不予立案：
情节显著轻微危害不大：如果职务侵占的数额刚达到立案标准，且行为人在案发后及时主动归还了全部款项，没有造成其他严重后果，可能被认定为情节显著轻微危害不大。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，这种情况下可能不构成犯罪，司法机关可能不予立案。
刑事和解：在部分轻微的职务侵占案件中，如果行为人与被害单位达成刑事和解协议，积极退赃退赔、赔偿损失、赔礼道歉，并且被害单位明确表示谅解，司法机关有可能综合考虑案件情况，作出不立案或不起诉等从宽处理决定。但这种情况较为特殊，需要满足多个条件。
四、法律建议与警示
不要抱有侥幸心理：职务侵占是严重的违法行为，一旦实施就可能面临法律制裁。即使及时还钱，也不能完全消除犯罪行为的后果。因此，应严格遵守法律法规，不触碰法律的底线。
积极配合调查：如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查。这样有助于争取从轻处理，并减少不必要的法律风险。
加强法律意识：企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，不触碰法律的底线。企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生；个人则应树立正确的价值观和职业道德观，避免走上违法犯罪的道路。
总结：职务侵占行为一旦实施且数额较大，即使后续还钱，也仍然可能被立案。还钱行为在后续司法程序中可能作为从轻处罚的情节被考虑，但并不能完全免除刑事责任。因此，应严格遵守法律法规，避免职务侵占行为的发生。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。