政府购买服务合同到期不续签导致失业，并不直接等同于属于就业困难人员，这两者之间没有必然的法律联系。以下从几个方面进行详细分析：
一、就业困难人员的定义
就业困难人员通常指的是在就业市场上处于相对劣势地位，难以通过自身努力实现就业的人员。这类人员往往由于年龄、技能、健康状况、家庭负担等因素，在求职过程中面临较大的困难。具体来说，可能包括大龄失业人员、零就业家庭成员、残疾人员、低保家庭成员等。
二、政府购买服务合同到期不续签与就业困难的关系
合同到期不续签的性质：政府购买服务合同到期不续签，属于合同自然终止的一种情形。这并不意味着失业者本身存在就业困难，而可能是由于服务需求变化、预算调整、政策变动等多种因素导致的。
失业后的状态：合同到期不续签后，失业者需要重新寻找工作。此时，其是否属于就业困难人员，取决于其个人的就业能力、求职意愿以及市场环境等多种因素。如果失业者具备较高的就业能力和求职意愿，且市场环境良好，那么其可能并不属于就业困难人员。
三、如何判断是否为就业困难人员
个人因素：考虑失业者的年龄、技能水平、健康状况、家庭负担等个人因素。如果失业者因年龄偏大、技能落后或健康状况不佳等原因，在求职过程中面临较大困难，那么其可能属于就业困难人员。
市场环境：考虑当地的就业市场环境。如果当地就业市场供过于求，失业者难以找到合适的工作，那么其可能更容易被认定为就业困难人员。
政策规定：不同地区可能对就业困难人员有具体的认定标准和政策规定。失业者可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的认定条件和程序。
四、建议与措施
提升就业能力：对于因技能落后等原因导致就业困难的失业者，建议通过参加职业培训、提升学历等方式，增强自身的就业能力。
积极求职：失业者应保持积极的求职态度，多渠道寻找工作机会，如参加招聘会、利用网络平台求职等。
了解政策：关注当地的人力资源和社会保障政策，了解针对就业困难人员的扶持措施和优惠政策，如职业培训补贴、创业扶持等。
寻求帮助：如果失业者在求职过程中遇到困难，可以向当地的人力资源和社会保障部门或就业服务机构寻求帮助，获取专业的就业指导和援助。
总结来说，政府购买服务合同到期不续签导致失业，并不直接等同于属于就业困难人员。失业者是否属于就业困难人员，需要根据其个人的就业能力、求职意愿以及市场环境等多种因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。