结论：开店不分红，以公司名义买房入住，这一行为是否构成职务侵占，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占通常指的是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占需要满足几个关键要素：一是行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员；二是必须利用职务上的便利；三是必须是将本单位财物非法占为己有；四是数额必须达到较大标准。

2. 开店不分红与职务侵占的关系：

   • 开店不分红本身并不直接构成职务侵占。分红是公司利润分配的一种方式，不分红可能涉及公司治理、股东权益保护等问题，但并不直接等同于将公司财物非法占为己有。
   • 如果开店不分红是因为公司资金被非法挪用或侵占，且这种挪用或侵占行为是由公司工作人员利用职务便利实施的，那么才可能构成职务侵占。

3. 以公司名义买房入住的行为分析：

   • 如果以公司名义买房，但资金来源是公司合法收入，且购房行为符合公司章程和法律法规的规定，那么这一行为本身并不构成职务侵占。
   • 如果购房资金是公司工作人员利用职务便利非法挪用或侵占的公司资金，且购房后用于个人居住或出租等个人用途，那么这一行为就可能构成职务侵占。

4. 具体情境下的判断：

   • 在判断是否构成职务侵占时，需要综合考虑多个因素，包括行为人的身份、是否利用职务便利、是否非法占有了公司财物、数额大小等。
   • 如果行为人确实是公司工作人员，且利用职务便利将公司资金用于个人购房，且数额较大，那么这一行为就可能构成职务侵占。

建议：

• 如果你或你所在的公司遇到了类似情况，建议首先收集相关证据，包括购房合同、资金来源证明、公司章程、股东会决议等。
• 然后，咨询专业律师（即我，范力为律师，专注于经济纠纷、房产纠纷领域），对证据进行详细分析，以判断是否构成职务侵占。
• 如果构成职务侵占，可以考虑通过法律途径维护公司权益，包括提起刑事诉讼或民事诉讼等。

可能后果：

• 如果行为被认定为职务侵占，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 同时，公司也有权要求行为人返还非法占有的财物，并可能要求赔偿因此造成的损失。

总之，开店不分红，以公司名义买房入住是否构成职务侵占，需要结合具体情况来判断。如果你或你所在的公司遇到了类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。