针对您提出的“公司签过合同没有给我怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 合同的重要性与法律效力：

   • 合同是双方意思表示一致的协议，具有法律约束力。一旦签订，双方都应按照合同内容履行各自的义务。
   • 您与公司签订的合同，即使公司未将合同文本交给您，该合同仍然对您和公司具有法律效力。但缺乏合同文本可能会给您在维护自身权益时带来一定的困难。

2. 公司未交付合同文本的可能原因及应对：

   • 原因：公司可能因管理疏忽、故意隐瞒或认为合同内容对您不利等原因未将合同文本交给您。
   • 应对：
     • 与公司沟通：首先，您可以尝试与公司沟通，要求公司提供合同文本的复印件或扫描件。在沟通时，保持冷静和理性，明确表达您的需求和理由。
     • 收集证据：如果公司拒绝提供合同文本，您可以尝试收集其他证据来证明合同的存在和内容，如邮件、短信、聊天记录、工资条、工作证等。这些证据可以在后续的法律纠纷中起到关键作用。

3. 法律途径维护权益：

   • 劳动仲裁：如果公司未按照合同约定履行义务，如未按时支付工资、未提供劳动条件等，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据来证明公司的违约行为。
   • 诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或公司拒绝履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会要求双方提供证据来支持各自的主张。因此，您需要确保收集到的证据充分、合法、有效。

4. 预防措施与建议：

   • 签订合同时要求留存副本：在签订合同时，您可以要求公司给您一份合同文本的副本或扫描件，以便日后查阅和维权。
   • 保留相关证据：在日常工作中，注意保留与工作相关的证据，如邮件、短信、聊天记录、工资条等。这些证据可以在发生纠纷时起到关键作用。
   • 及时咨询律师：如果您对公司未交付合同文本的行为感到不安或担心自己的权益受到侵害，可以及时咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益和维权途径。

总结与建议：公司未将合同文本交给您并不影响合同的法律效力，但可能会给您在维护自身权益时带来一定的困难。因此，我建议您首先与公司沟通要求提供合同文本；如果公司拒绝提供，则收集其他证据来证明合同的存在和内容；如果公司存在违约行为，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。同时，我也建议您在日常工作中注意保留相关证据，并及时咨询专业律师以了解自己的法律权益和维权途径。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。