关于您提出的“工伤休息证明后期是否可以去补开”的问题，这主要取决于您所处的具体情况以及当地社会保险行政部门或相关医疗机构的具体规定。不过，我可以根据一般的流程和规定，给您一个较为详细的解答。

首先，工伤休息证明通常是在工伤发生后，由医疗机构根据工伤职工的伤情和治疗情况出具的，用于证明工伤职工需要休息的时间。这份证明对于工伤职工申请工伤认定、享受工伤待遇等都具有重要的作用。

关于补开工伤休息证明：

1. 及时性原则：

   • 一般来说，工伤休息证明应该在工伤发生后尽快开具，以确保其时效性和准确性。如果工伤职工在工伤发生后没有及时开具证明，可能会影响到后续的工伤认定和待遇享受。

2. 补开的可能性：

   • 如果工伤职工因为某些原因（如当时未意识到需要开具证明、医疗机构未及时出具等）没有在工伤发生后立即开具工伤休息证明，后期是否可以补开，这主要取决于医疗机构的规定和当地社会保险行政部门的要求。
   • 有些医疗机构可能允许在工伤职工提供相关医疗记录和证明材料后，补开工伤休息证明。但也有一些医疗机构可能因为时间过长、记录不全等原因，无法补开。

3. 建议操作：

   • 如果您需要补开工伤休息证明，建议您首先联系当时治疗工伤的医疗机构，了解他们的具体规定和要求。
   • 同时，您也可以咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构，了解他们对工伤休息证明的具体要求和补开流程。
   • 在准备补开证明时，尽量提供完整的医疗记录和证明材料，以增加补开成功的可能性。

4. 注意事项：

   • 工伤休息证明的补开可能涉及到一定的时间和精力成本，因此建议您在工伤发生后尽快开具证明，以避免不必要的麻烦。
   • 如果补开证明遇到困难或无法补开，您可以考虑通过其他方式（如医疗记录、诊断证明等）来证明您的工伤情况和休息时间，以便在申请工伤认定和享受工伤待遇时提供有力的支持。

综上所述，工伤休息证明后期是否可以补开并没有一个确定的答案，它取决于多种因素。因此，我建议您在需要补开证明时，及时联系相关医疗机构和社会保险行政部门，了解他们的具体规定和要求，并按照要求准备相关材料。希望这个解答能对您有所帮助。