针对您提出的问题“工伤医生开了一个月休息，两个月后还能补开休息证明吗”，以下是我的详细解答：
结论前置：是否能补开休息证明，主要取决于您的伤情、医疗机构的诊断以及当地劳动保障部门的具体规定。在一般情况下，如果伤情确实需要继续休息，且医疗机构愿意出具相应的休息证明，那么是有可能补开休息证明的。
详细分析：
医疗诊断与休息证明的关系：
- 工伤后，医生会根据您的伤情开具休息证明，这是确定停工留薪期、享受相关待遇以及后续劳动能力鉴定的重要依据。
- 休息证明的具体时长通常基于伤情的严重程度和医疗机构的判断。
补开休息证明的可能性：
- 如果您的伤情在初次休息期满后仍未恢复，且需要继续休息，您应前往医疗机构进行复查。
- 医生会根据复查结果，结合您的伤情恢复情况，决定是否补开休息证明。
- 补开的休息证明应明确注明休息的起止时间，并加盖医疗机构的公章，以确保其法律效力。
当地劳动保障部门的规定：
- 不同地区对于工伤休息证明的具体规定可能有所不同。因此，在补开休息证明前，建议您先咨询当地劳动保障部门或相关机构，了解具体的政策和流程。
- 遵守当地规定，确保休息证明的合法性和有效性。
建议：
- 在休息期满前，提前与医疗机构沟通，了解伤情恢复情况和是否需要继续休息。
- 如需补开休息证明，及时前往医疗机构进行复查，并遵循医生的建议和当地劳动保障部门的规定。
- 妥善保管好所有的医疗证明和休息证明，以便在后续申请工伤待遇、劳动能力鉴定或解决争议时使用。
综上所述，是否能补开休息证明取决于您的伤情、医疗机构的诊断以及当地劳动保障部门的具体规定。如有需要，建议您及时与医疗机构和当地劳动保障部门沟通，并遵循相关规定办理。