在职教师违规补课本身不会直接产生“案底”，但可能会受到行政处分或纪律处分，这些记录会留存在个人档案中，对职业发展产生一定影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. “案底”的定义与范围：

   • “案底”通常指的是犯罪记录，即因犯罪行为被司法机关处理后留下的记录。这种记录一般会被保存在公安机关的档案中，对个人的社会信用和职业发展可能产生长远影响。
   • 在职教师违规补课，除非涉及犯罪行为（如诈骗、贪污等），否则一般不会产生犯罪记录，即“案底”。

2. 在职教师违规补课的法律后果：

   • 根据相关教育法规和学校规章制度，在职教师违规补课可能面临行政处分或纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
   • 这些处分决定会留存在教师的个人档案中，作为对其职业行为的评价依据。虽然这些记录不属于“案底”，但它们对教师的职业发展、职称评定、晋升等方面可能产生不利影响。

3. 违规补课可能引发的其他法律问题：

   • 如果在职教师违规补课过程中存在欺诈、贪污等犯罪行为，那么教师将面临刑事责任的追究，此时会产生犯罪记录，即“案底”。
   • 此外，如果违规补课行为导致学生或家长遭受损失，教师还可能面临民事赔偿的责任。

4. 对教师职业发展的影响：

   • 违规补课的记录，无论是行政处分还是纪律处分，都可能成为教师职业发展中的“污点”。在职称评定、晋升、评优等方面，这些记录可能成为阻碍教师发展的因素。
   • 因此，教师应严格遵守教育法规和学校规章制度，避免违规补课等行为的发生，以维护自己的职业声誉和发展前景。

建议：

• 作为在职教师，应严格遵守相关法律法规和学校规章制度，不参与违规补课等行为。
• 如果已经面临违规补课的指控或处分，应积极配合调查，如实说明情况，并寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。
• 在日常教学中，应注重提高教学质量和效率，通过合法途径增加收入，避免违规补课等行为带来的法律风险和职业风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。