在职教师收钱补课是违规且可能违法的行为，以下从多个角度为你详细分析：
一、违规层面
违反教育部门规定：
- 教育部及各地教育部门均出台了相关政策，如《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确禁止在职教师进行有偿补课。这些规定旨在维护教育的公平性和公正性，防止教师利用职务之便谋取私利。
- 在职教师收钱补课，无论是在家中、租用场地还是与校外培训机构勾结，均属于明确的违规行为。
违反学校规章制度：
- 学校通常也会制定相应的规章制度，禁止教师进行有偿补课。这是为了维护学校的正常教学秩序和教师的职业道德形象。
- 教师收钱补课可能面临学校的纪律处分，如批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等。
二、违法层面
违反《中华人民共和国教育法》：
- 在职教师收钱补课若严重扰乱正常教育教学秩序，影响学校整体教育教学质量和管理，可能违反《教育法》中关于学校及其他教育机构应依法进行教育教学活动的规定。
- 此类行为将破坏教育的公平性和公正性，损害学生的合法权益，因此可能面临法律制裁。
违反《中华人民共和国教师法》及聘用合同：
- 《教师法》对教师的职业道德和行为规范有明确要求，收钱补课可能被视为利用职务之便谋取私利，违反教师职业道德。
- 学校与教师签订的聘用合同中通常包含遵守教育部门规定和学校规章制度的条款，收钱补课属于违反合同约定的行为。学校有权依据《劳动合同法》和合同约定追究教师的违约责任，甚至解除劳动合同。
可能涉及其他法律：
- 若在收钱补课过程中出现伤害学生等侵权行为，将涉及《民法典》中关于侵权责任的规定，教师需承担相应的民事赔偿责任。
- 若以盈利为目的进行大规模补课，可能构成超范围经营或无证无照经营，违反《无证无照经营查处办法》等相关法律法规，面临行政处罚。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 在职教师收钱补课可能面临纪律处分、行政处分、解除劳动合同、民事赔偿乃至刑事处罚等多重法律后果。情节严重者，甚至可能被追究刑事责任。
- 具体处罚措施包括通报批评、警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等行政处分，以及退还违规收取的费用、罚款等经济处罚。
建议：
- 在职教师应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，杜绝有偿补课行为，以免触犯法律并受到制裁。
- 家长和学生应选择正规的教育机构进行课外辅导，确保教育的公平性和质量。
- 教育部门应加强监管力度，对违规行为进行严厉查处，维护良好的教育秩序。
总结来说，在职教师收钱补课是明确的违规行为，并在某些情况下可能构成违法。作为教师，应自觉遵守法律规定和职业道德规范；作为家长和学生，应选择合法的教育方式；作为教育部门，应加强监管力度，共同维护教育的公平性和质量。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。