在职老师私下收费补课是违法的。
在职教师私自补课不仅违反了教育部及各地教育部门出台的相关政策，如《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，而且在某些情况下可能构成违法，需承担相应的法律责任。
违规与违法分析
违规层面：
- 根据相关规定，在职教师不得组织、要求学生参加有偿补课，也不得为校外培训机构和他人介绍生源。违反这些规定的教师将面临纪律处分，如批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评乃至行政处分等。
违法层面：
- 若在职教师私自补课严重扰乱正常教育教学秩序，影响学校整体教育教学质量和管理，可能违反《中华人民共和国教育法》中关于学校及其他教育机构应依法进行教育教学活动的规定。
- 同时，私自补课也可能被视为利用职务之便谋取私利，违反《中华人民共和国教师法》及聘用合同中的相关规定。学校有权依据《劳动合同法》和合同约定追究教师的违约责任，甚至解除劳动合同。
- 若在私自补课过程中出现伤害学生等侵权行为，还将涉及《民法典》中关于侵权责任的规定，教师需承担相应的民事赔偿责任。
法律后果
在职教师私自补课可能面临多重法律后果，包括纪律处分、行政处分、解除劳动合同、民事赔偿等。情节严重者，甚至可能被追究刑事责任。
建议
- 在职教师应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，杜绝有偿补课行为，以免触犯法律并受到制裁。
- 家长和学生应选择正规的教育机构进行课外辅导，确保教育的公平性和质量。
- 教育部门应加强监管力度，对违规行为进行严厉查处，维护良好的教育秩序。
综上所述，在职教师私自收费补课是明确的违法行为，不仅违反了相关政策和法规，也可能对教师的职业生涯和学生的权益造成严重影响。因此，建议在职教师自觉遵守法律规定，家长和学生也应选择合法的教育方式。