结论前置：公司涉嫌电信诈骗，员工的判刑并非单纯依据业绩来决定，而是法院会综合考虑多方面因素来判定其刑事责任和量刑。以下是对这一问题的详细分析：

一、业绩在量刑中的考量

业绩，通常体现为员工参与诈骗行为所涉及的诈骗金额，是认定犯罪和量刑的重要因素之一。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物价值达到不同数额标准（如三千元至一万元、三万元至十万元、五十万元以上）将分别对应“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，并据此确定相应的刑罚幅度。具体来说：

• 数额较大：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
• 数额巨大：诈骗公私财物价值三万元至十万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大：诈骗公私财物价值五十万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、其他影响量刑的关键因素

除了业绩（诈骗金额）外，法院在量刑时还会综合考虑以下因素：

1. 在犯罪中的作用：

   • 主犯与从犯的区分对量刑至关重要。主犯通常指策划、指挥诈骗活动或积极参与核心诈骗环节的员工，将面临较重的刑罚；而从犯则指起辅助或次要作用的员工，如负责后勤、技术支持等，依法应从轻、减轻或免除处罚。

2. 主观故意程度：

   • 员工明知是诈骗行为仍积极参与的，表明其主观恶性较大，量刑时会相对较重；相反，若员工是在受蒙蔽、欺骗的情况下参与，主观故意程度较低，量刑时可能会予以考虑并从轻处罚。

3. 自首与立功情节：

   • 犯罪后自动投案并如实供述罪行的构成自首，可从轻或减轻处罚；有揭发他人犯罪行为或提供重要线索侦破其他案件等立功表现的，同样可从轻或减轻处罚，甚至有可能减轻或免除处罚。

4. 退赃退赔情况：

   • 案发后积极退赃退赔、弥补被害人损失的员工，法院在量刑时一般会酌情从轻处罚；反之，拒不退赃退赔的可能会加重处罚。

三、具体案例分析

假设某公司员工甲明知公司在进行诈骗活动，仍积极工作，其业绩金额为5万元。该地区认定的“数额巨大”标准为6万元，因此甲的业绩属于“数额较大”范畴。由于甲是普通员工，在犯罪中起次要作用，应认定为从犯。如果甲在案发后主动坦白罪行，并积极退赃，表现出悔罪态度，法院可能会结合其从犯情节以及坦白、退赃等从轻情节，在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑幅度内对其从轻处罚，例如判处一年左右有期徒刑，并处罚金。

四、法律建议

1. 增强法律意识：员工应增强法律意识，明确电信诈骗的违法性和严重性，避免参与任何形式的诈骗活动。
2. 及时自首与退赃：若已参与诈骗活动，应尽快自首并退赃退赔，以争取从轻或减轻处罚。
3. 积极配合调查：在司法机关调查过程中，应积极配合，如实供述自己的罪行和所知情况，以体现悔罪态度。

综上所述，公司涉嫌电信诈骗时，员工的判刑是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素来确定其刑事责任和量刑。如果你或身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。