结论前置：工伤导致脑出血且现在半身不遂，是可以获得赔偿的。具体赔偿项目和金额需根据工伤认定结果、伤残等级鉴定结果以及相关法律法规来确定。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认该脑出血事件是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果脑出血是由于工作原因（如过度劳累、工作压力大等）导致的，且符合工伤认定的其他条件，那么该事件应当被认定为工伤。
   • 工伤认定需要由用人单位或者职工本人（或其近亲属）向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据材料。社会保险行政部门会在受理申请后的一定期限内（通常是60日内）作出工伤认定的决定。

2. 伤残等级鉴定：

   • 在工伤认定后，需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是根据职工的伤残情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行评定的。半身不遂通常会被评定为较高的伤残等级，具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。
   • 伤残等级鉴定结果将直接影响赔偿金额和赔偿项目。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额和赔偿项目就越多。

3. 赔偿项目和金额：

   • 根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤职工可以享受的赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除或终止劳动关系）等。
   • 具体赔偿金额需要根据伤残等级、工资水平、当地经济发展水平等因素来确定。例如，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴则根据伤残等级和本人工资的一定比例按月发放。

4. 后续行动建议：

   • 如果尚未进行工伤认定和伤残等级鉴定，建议尽快向当地社会保险行政部门提出申请，并准备相关证据材料。
   • 如果已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，但尚未获得赔偿或者对赔偿金额有异议，可以向用人单位或者社会保险经办机构提出异议，并寻求法律援助或者咨询专业律师（即我本人，侯泽英律师，专注于工伤赔偿领域）以维护自己的合法权益。

总结：工伤导致脑出血且现在半身不遂，是可以获得赔偿的。但具体赔偿项目和金额需根据工伤认定结果、伤残等级鉴定结果以及相关法律法规来确定。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。