您好，非常理解您对于脑出血不被认定为工伤后如何获得赔偿的关切。确实，即使脑出血不被视为工伤，患者及其家属仍然有多种途径可以获得相应的赔偿或援助。以下是我为您详细梳理的几种主要途径：
一、医疗保险赔偿
基本医疗保险：如果您或您的家人参加了基本医疗保险，那么脑出血的治疗费用可以按照医保规定进行报销。这包括符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。在定点医疗机构就医后，通常可以直接进行医保报销结算，个人只需支付自付部分。
商业医疗保险（补充医疗保险）：如果您或您的家人还购买了商业医疗保险，那么根据保险合同的约定，还可以向保险公司申请额外的医疗费用补偿，以进一步减轻医疗负担。
二、用人单位相关责任与补助
病假工资：因脑出血需要治疗休息的，用人单位应给予病假，并按劳动合同约定支付病假工资或疾病救济费。这个工资标准不得低于当地最低工资标准的80%。
医疗补助费与经济补偿金：如果因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按工作年限支付经济补偿金，并支付医疗补助费。对于患重病或绝症的职工，医疗补助费还会有额外增加。
单位福利或补助：有些单位可能出于人道主义或内部规定，会给予患病员工一定的福利或经济补助，如慰问金、困难补助等。但这并非法定义务，具体取决于单位政策。
三、民事赔偿（侵权责任赔付）
如果脑出血是由第三方侵权行为导致的，比如交通事故中对方负主要责任，那么您可以向侵权人主张民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾或死亡，还有相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。
四、患病或非因工负伤医疗期待遇
根据劳动法及相关法规，即使脑出血不被视为工伤，您仍可享受患病或非因工负伤医疗期的相关待遇。在此期间，用人单位不得解除劳动合同，并需继续支付工资，尽管工资标准可能会有所降低。
五、社会救助
对于因脑出血导致经济困难的家庭，还可以向当地民政部门申请社会救助，如城乡居民最低生活保障、临时救助、医疗救助等，以缓解家庭经济压力。
总结与建议：
脑出血虽不属于工伤，但患者及其家属不必过于担心经济负担。通过充分利用医疗保险、单位责任补偿、民事赔偿、医疗期待遇及社会救助等多种途径，可以有效减轻医疗和生活压力。在处理过程中，我建议您咨询专业法律人士或当地劳动和社会保障部门，以确保权益得到充分保障。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。