若因工亡老板没钱赔偿，可能会面临以下法律后果及应对措施：

1. 民事赔偿责任的承担

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若老板未依法参加工伤保险，则这些费用应由老板个人承担。
   • 若老板确实无力赔偿：其个人财产（如房产、车辆、存款等）可能会被法院强制执行，以支付赔偿费用。若老板拥有公司或其他企业，且这些财产与个人财产混同，也可能被纳入执行范围。

2. 行政处罚

   • 老板若未依法为职工缴纳工伤保险费，社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
   • 若老板拒不履行赔偿义务：还可能面临更严厉的行政处罚，如被列入失信被执行人名单，影响其个人信用及企业运营。

3. 刑事责任风险（在特定情况下）

   • 若老板存在恶意逃避赔偿义务的行为：如转移财产、隐匿财产等，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
   • 若工亡事故本身是由于老板的重大过失或故意行为导致：如违反安全生产规定、故意隐瞒事故隐患等，老板还可能构成重大责任事故罪或其他相关犯罪，面临更严重的刑事处罚。

4. 应对措施与建议

   • 申请工伤保险先行支付：若老板未依法参加工伤保险，职工近亲属可以向社会保险经办机构书面请求先行支付工伤保险待遇。社会保险经办机构在查证核实后，会从工伤保险基金中先行支付相应的费用。
   • 提起民事诉讼并申请强制执行：若老板拒绝赔偿或无力赔偿，职工近亲属可以向法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。判决生效后，若老板仍不履行赔偿义务，可以申请法院强制执行其财产。
   • 寻求法律援助或政府救助：在维权过程中，若遇到经济困难或其他困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助，或向政府相关部门寻求救助。

总结与提醒：工亡赔偿是老板的法律责任，若其确实无力赔偿，职工近亲属仍可通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类纠纷时，建议保持冷静、理性，及时咨询专业律师（如我曹兴龙律师，专注于劳动工伤等领域），以便更好地了解自己的权利和义务，并采取有效的维权措施。