雇主责任险对于快递员断四根肋骨的情况，通常应赔偿医疗费用、误工费用，若构成伤残还可能包括伤残赔偿金，具体需根据保险合同条款确定。以下是详细分析：

1. 医疗费用赔偿：

   • 雇主责任险通常会覆盖员工因工作受伤而产生的医疗费用。这包括但不限于急诊治疗、住院费用、手术费用、药品费用以及必要的康复费用等。
   • 在快递员断四根肋骨的情况下，这些医疗费用是直接且必要的，因此雇主责任险应当予以赔偿。

2. 误工费用赔偿：

   • 当员工因工作受伤而无法工作时，雇主责任险还可能提供误工费用的赔偿。这通常是根据员工的工资水平和误工时间来计算的。
   • 快递员因肋骨断裂而需要休息和康复，期间无法正常工作，因此雇主责任险应赔偿其相应的误工费用。

3. 伤残赔偿金：

   • 如果快递员的伤势构成伤残，即经过鉴定达到一定的伤残等级，雇主责任险还可能提供伤残赔偿金。
   • 伤残赔偿金的数额通常根据伤残等级、员工的工资水平以及保险合同的约定来确定。四根肋骨断裂有可能构成一定程度的伤残，具体需依据医学鉴定结果。

额外注意事项：

• 具体的赔偿范围和标准可能因保险合同的不同而有所差异。因此，在处理此类案件时，应首先仔细审查保险合同条款，以确定具体的赔偿范围和条件。
• 除了雇主责任险外，如果快递员还购买了其他类型的保险（如个人意外险），也可能获得额外的赔偿。但这需要依据具体保险合同的约定来确定。
• 在处理赔偿事宜时，建议雇主和快递员都保持沟通，并咨询专业律师或保险顾问的意见，以确保双方的权益得到妥善保障。

如有更多细节或疑问，欢迎直接向我咨询，我会结合具体情况为你详细解答。