针对您在工厂上班时四根肋骨骨折的赔偿问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂但重要的问题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程、赔偿项目及注意事项，希望能帮助您更好地理解和维护自己的权益。

一、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 时间要求：事故发生后30日内，由您的用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 鉴定时机：在您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。肋骨骨折四根通常在治疗终结后即可申请。
   • 鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。

3. 赔偿协商与申请：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。
   • 如果协商不成，您可以向相关部门提交赔偿申请，并提供必要的证明材料。

二、赔偿项目

1. 医疗待遇：

   • 治疗费用：包括符合规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按统筹地区政府规定标准支付。
   • 交通食宿费：如果到统筹地区外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，相关费用也由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级确定。肋骨骨折四根一般可评为十级伤残，享受7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果2处以上肋骨骨折畸形愈合，则可能评为九级伤残，享受9个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如果您与用人单位解除劳动关系，可以享受这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他可能的费用：

   • 如康复费用、生活护理费等，根据您的实际情况确定。

三、注意事项

1. 及时申请工伤认定：这是获得赔偿的前提和基础，务必在规定时间内提出申请。

2. 保留好相关证据：包括医疗诊断证明、工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等，这些是申请赔偿的重要依据。

3. 了解当地赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，建议您了解当地的具体规定，以便更好地维护自己的权益。

4. 寻求专业法律帮助：如果您在整个过程中遇到疑问或不满，建议咨询专业律师，他们可以提供更具体、更专业的法律建议。

四、示例计算（假设情况）

以某职工月工资5000元，所在地区上年度职工月平均工资6000元为例，若被鉴定为十级伤残，停工留薪期3个月，且当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准均为3个月上年度职工月平均工资，则赔偿总额可能包括：

• 一次性伤残补助金：35000元（5000×7）
• 停工留薪期工资：15000元（5000×3）
• 一次性工伤医疗补助金：18000元（6000×3）
• 一次性伤残就业补助金：18000元（6000×3）

加上医疗费、住院伙食补助费等实际发生的费用，总赔偿金额会相应增加。

综上所述，工伤导致肋骨骨折四根的赔偿问题涉及多个环节和法律规定。希望您能充分了解自身权益，按照法定程序进行操作，并在必要时寻求专业法律帮助。