关于雇主责任险中几根肋骨构成十级伤残的问题，这并非一个简单的数量对应关系，而是需要依据具体的伤残评定标准来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 伤残评定标准：

   • 在我国，伤残评定通常依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行。这些标准详细规定了不同损伤程度对应的伤残等级，包括肋骨骨折的情况。
   • 一般来说，肋骨骨折的伤残等级评定会考虑骨折的数量、位置、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）以及治疗后的恢复情况等因素。

2. 肋骨骨折与十级伤残的关系：

   • 单纯肋骨骨折：如果仅仅是肋骨骨折，没有其他并发症，且骨折数量较少，可能不足以构成十级伤残。但具体数量需根据评定标准来确定，不同标准下可能有所不同。例如，有的标准可能规定4根肋骨骨折并后遗2处畸形愈合构成十级伤残，而有的标准可能略有差异。
   • 伴有并发症的肋骨骨折：如果肋骨骨折伴有气胸、血胸等并发症，或者骨折数量较多且影响了呼吸功能，那么更有可能构成十级伤残或更高等级的伤残。

3. 雇主责任险的赔偿：

   • 雇主责任险的赔偿通常基于员工的伤残等级和保险合同的约定。因此，在确定伤残等级后，需要查阅保险合同，了解保险公司对于不同伤残等级的赔偿标准和限额。
   • 如果员工的伤残等级被评定为十级，且该等级在保险合同的赔偿范围内，那么员工有权获得相应的赔偿。

4. 实际操作建议：

   • 及时就医并保留证据：员工在发生工伤后，应及时就医并保留好所有医疗记录和费用单据，作为后续伤残评定和赔偿的依据。
   • 申请伤残评定：在医疗终结后，员工可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残评定，以确定自己的伤残等级。
   • 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，建议咨询专业律师，以了解自己的权益和赔偿流程，确保获得合理的赔偿。

总结来说，几根肋骨骨折构成十级伤残并非一个固定的数量标准，而是需要依据具体的伤残评定标准、骨折情况以及是否伴有并发症等因素来综合判断。因此，无法直接给出“几根肋骨够成十级伤残”的明确答案。如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。