核心结论：工人在工地受伤后不清楚是哪个公司负责，可以通过以下途径明确责任主体并寻求赔偿，具体包括向劳动监察部门、社会保险行政部门（人社局）、建设工程管理部门、工会组织等部门投诉或寻求帮助，并在必要时申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

详细分析：

1. 明确责任主体：

   • 收集证据：首先，工人应尽可能收集与受伤相关的证据，如工地名称、地址、现场照片、工友证言、医疗记录等，这些证据有助于后续确定责任主体。
   • 询问工友或管理人员：尝试与工地上的工友或管理人员沟通，了解是哪个公司承包了该工程，以及工人与哪个公司存在劳动关系。

2. 向相关部门投诉或寻求帮助：

   • 劳动监察部门：工人可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，说明受伤情况、工地信息以及不确定责任主体的问题。劳动监察部门会介入调查，并督促相关用人单位履行救治、申报工伤等义务。
   • 社会保险行政部门（人社局）：工人或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。在申请时，即使不确定具体用人单位，也可以提供工地名称、地址等线索，由社保行政部门进行调查。
   • 建设工程管理部门：工人还可以向当地的建设工程管理部门（如住房和城乡建设局）投诉，反映工地安全问题以及不确定责任主体的情况。该部门有权对工地进行调查处理，并督促施工单位解决受伤工人的问题。
   • 工会组织：工人可以联系当地总工会或查找工地所属企业或项目的基层工会组织，向他们说明情况并寻求帮助。工会可以代表职工与用人单位沟通协商，要求用人单位承担责任并争取合理赔偿和待遇。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 劳动争议仲裁委员会：如果与用人单位在工伤认定、工伤待遇等方面存在争议，工人可以向劳动争议仲裁委申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁委将调查并确定责任主体，然后依据相关法律法规进行裁决。
   • 人民法院：如果对仲裁结果不服或存在其他复杂法律纠纷，工人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将全面审查证据，确定责任主体，并依法判决赔偿金额等。

总结与建议：

• 工人应积极收集相关证据，以便后续确定责任主体和寻求赔偿。
• 在不确定责任主体的情况下，工人可以向多个部门投诉或寻求帮助，以增加解决问题的可能性。
• 如果与用人单位存在争议，工人应依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

在处理此类问题时，工人应保持冷静和理性，依法维权。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。