您好，关于您提出的“没有人力资源许可证可以做中介么”这一问题，我可以明确地告诉您，没有人力资源许可证是不可以做中介的，特别是从事职业中介活动。

首先，职业中介活动属于国家特许经营范畴，它涉及到劳动者的就业权益和用人单位的用工需求，因此必须受到严格的监管。根据《人力资源市场暂行条例》和《人力资源服务机构管理规定》的相关规定，经营性人力资源服务机构在从事职业中介活动时，必须依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，并取得人力资源服务许可证。这是开展职业中介活动的法定前提和必备条件。

其次，未取得人力资源服务许可证而擅自从事职业中介活动，不仅扰乱了市场秩序，还可能导致所签订的合同不受法律保护。就像嵩县法院审结的那起因无资质开展劳务中介引发的合同纠纷案一样，被告因未取得对应从业资质而擅自承接劳务人员招募、输送等业务，最终导致合同无效，不仅需要返还基于合作取得的财产，还需要赔偿给原告造成的实际经济损失。

此外，对于经营性人力资源服务机构来说，除了需要取得人力资源服务许可证外，如果从事网络招聘服务，还应当依法取得电信业务经营许可证。这是为了确保网络招聘活动的合法性和安全性。

因此，我建议您在选择中介机构时，一定要核验其是否具备《营业执照》和《人力资源服务许可证》，认准“双证”经营。同时，也要警惕那些未取得行政许可的“黑中介”，他们可能会以虚假宣传骗取钱财、耽误务工时机，给您的权益带来损害。

总之，没有人力资源许可证是不可以做中介的，特别是从事职业中介活动。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。