公职人员身故后，其遗属并不能直接领取工资作为补助，但可以依据相关规定领取一次性抚恤金和丧葬补助费，具体发放月数和金额因死亡性质、地区及单位政策的不同而有所差异。以下是对相关待遇的详细说明：
一、一次性抚恤金
烈士和因公牺牲
- 发放标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
- 举例说明：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，某公职人员生前月基本工资为8000元，若该公职人员被认定为烈士或因公牺牲，其一次性抚恤金为：（50000×20）+（8000×40）= 1320000元。
病故
- 发放标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，但部分规定中可能仅为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。
- 举例说明：若按照较高标准计算，且上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，某公职人员生前月基本工资为8000元，其一次性抚恤金可能为：（50000×2）+（8000×40）= 380000元；若按照部分规定中的20个月标准计算，则为（8000×20）= 160000元（不含上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍部分）。
二、丧葬补助费
- 发放标准：丧葬补助费标准由各地根据实际情况确定，通常是按照当地上年度职工月平均工资标准，以一定月数发放，常见如3个月、6个月等。
- 举例说明：某地规定丧葬补助费为当地上年度职工月平均工资的6个月标准，若当地上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助费为36000元。
三、其他注意事项
- 地区差异：上述规定可能因地区和单位政策的不同而有所差异。例如，不同省份可能对丧葬补助费的具体金额有不同规定。
- 及时咨询：在处理相关事宜时，建议遗属及时咨询所在单位或相关部门，如当地人社部门或人事部门，以确保权益得到妥善保障。
- 申领流程：遗属在申领一次性抚恤金和丧葬补助费时，需准备相关材料，如死亡证明、亲属关系证明等，并按照当地规定的流程进行申领。
四、具体建议
- 了解政策：遗属应首先了解公职人员身故后的相关待遇政策，包括一次性抚恤金、丧葬补助费等。
- 准备材料：根据当地规定，准备必要的申领材料，如死亡证明、亲属关系证明、公职人员生前工资证明等。
- 及时申领：在准备好相关材料后，及时向所在单位或相关部门提出申领请求，以免错过申领时限。
总结来说，公职人员身故后，其遗属可以领取一次性抚恤金和丧葬补助费，但具体发放月数和金额因死亡性质、地区及单位政策的不同而有所差异。因此，在处理相关事宜时，建议遗属及时咨询所在单位或相关部门，以确保权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。