结论是，工伤十级私了四万是否少，不能一概而论，需要结合您的工资水平、所在地区以及具体赔偿项目来综合判断。以下从几个方面为您详细分析：
一、工伤十级赔偿标准概览
工伤十级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。其中，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资，这是全国统一的。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
二、赔偿金额的计算
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
- 举例：如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体金额因地区而异，需要查阅您所在地区的工伤保险条例或相关规定。
- 举例：在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也可能有类似的规定。
其他赔偿项目：
- 停工留薪期工资：根据您实际停工留薪的时间和月工资来计算。
- 医疗费、护理费等：根据实际发生的费用来报销。
三、私了四万是否少的判断
如果仅考虑一次性伤残补助金：
- 如果您的月工资较高，比如超过5000元，那么仅一次性伤残补助金就可能超过35000元，此时私了四万显然较少。
- 如果您的月工资较低，比如3000元左右，那么一次性伤残补助金为21000元，加上其他可能的赔偿项目，私了四万可能相对合理，但也需要看具体地区和情况。
如果考虑所有赔偿项目：
- 您需要估算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等所有项目的总和。
- 如果这个总和远大于四万，那么私了四万就显然较少。
- 如果这个总和接近或略大于四万，那么私了四万可能是一个可以接受的数字，但也需要谨慎考虑，因为可能还有一些未考虑到的费用或未来的潜在风险。
四、建议
了解具体赔偿标准：
- 查阅您所在地区的工伤保险条例或相关规定，了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
估算总赔偿金额：
- 根据您的工资水平、停工留薪期时间等，估算所有赔偿项目的总和。
谨慎私了：
- 私了前务必考虑清楚所有可能的费用和未来潜在的风险。
- 如果可能，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，以确保您的权益得到充分保障。
最后，如果您对工伤赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。