关于工伤十级私了15万是否多的问题，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、工伤十级赔偿标准概述
工伤十级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额受地区、工资水平、缴费基数等因素影响。一般来说，这些赔偿项目的总和会构成工伤十级赔偿的总额。
二、私了金额与法定赔偿标准的对比
法定赔偿标准：
- 一次性伤残补助金：通常为7个月的本人工资（具体以当地规定为准）。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准因地区而异，有的地区根据伤残等级和解除或终止劳动关系时的年龄、工资等因素确定，有的地区则规定了固定的数额或计算方式。
私了金额15万的合理性：
- 如果15万接近或高于你根据法定赔偿标准计算出的应得赔偿总额，那么这个私了金额可以认为是合理的。
- 如果15万明显低于法定赔偿标准，那么这个私了金额可能偏低，你可能有权要求更高的赔偿。
三、影响私了金额的因素
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、工资水平、社保政策等存在差异，导致工伤赔偿标准也有所不同。因此，在判断私了金额是否合理时，需要考虑你所在地区的具体情况。
- 工资水平：工伤赔偿中的一次性伤残补助金等项目与你的工资水平密切相关。如果你的工资较高，那么相应的赔偿金额也会较高。
- 伤残程度：虽然都是工伤十级，但不同人的伤残情况可能存在差异。如果伤残对工作、生活的影响较大，那么你可能有权要求更高的赔偿。
- 私了协议的内容：私了协议中除了赔偿金额外，还可能包括其他条款，如双方放弃进一步追究责任、保密条款等。这些条款也可能影响你对私了金额的接受程度。
四、建议
- 了解法定赔偿标准：在决定是否接受私了前，建议你先了解当地的工伤赔偿标准，计算出自己应得的赔偿总额。
- 咨询专业律师：虽然我是律师，但在此仍要强调，对于涉及法律权益的问题，咨询专业律师是非常重要的。律师可以根据你的具体情况，为你提供更准确的法律建议和赔偿方案。
- 谨慎签订私了协议：如果你决定接受私了，务必在签订协议前仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。如有必要，可以请律师协助审核协议。
举例说明：假设你所在地区的工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金7万、一次性工伤医疗补助金3万、一次性伤残就业补助金2万，总计12万。那么，私了金额15万就高于法定赔偿标准，可以认为是合理的。但如果法定赔偿标准为18万，那么15万就偏低了。
计算公式（以一次性伤残补助金为例）：
\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 7个月\)
（具体计算时需根据当地规定和你的实际情况进行调整）
综上所述，工伤十级私了15万是否多，需结合具体情况分析。如果你有更详细的信息或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。