针对您提出的“公司不领劳动能力鉴定书怎么办”的问题，这确实是一个涉及工伤职工权益的重要事项。下面我将结合相关法律法规，为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请的，并需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
现在，针对您公司不领劳动能力鉴定书的情况，您可以采取以下措施：
与公司沟通协商：
- 您可以首先尝试与公司进行沟通，明确表达您需要进行劳动能力鉴定的意愿，并要求公司配合提供相关材料和领取鉴定书。
- 在沟通过程中，您可以引用《工伤保险条例》的相关规定，强调公司有义务配合工伤职工进行劳动能力鉴定。
自行申请劳动能力鉴定：
- 如果公司拒绝配合，您作为工伤职工或其近亲属，有权自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 您需要准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，并按照鉴定委员会的要求提交申请。
寻求法律援助或投诉：
- 如果公司在您自行申请过程中仍然设置障碍或拒绝提供必要材料，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
- 同时，您也可以向当地的劳动保障监察部门投诉公司的行为，要求他们介入调查并督促公司履行义务。
关注后续权益保障：
- 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。因此，您务必确保鉴定过程的顺利进行，以便后续能够依法享受相应的工伤保险待遇。
- 如果公司因不领劳动能力鉴定书而损害了您的合法权益，您有权依法要求公司承担相应的法律责任。
综上所述，面对公司不领劳动能力鉴定书的情况，您可以通过沟通协商、自行申请、寻求法律援助或投诉等方式来维护自己的合法权益。同时，也请您关注后续的权益保障问题，确保自己能够依法享受工伤保险待遇。希望这些建议能对您有所帮助。