您好，针对您提出的“在一家公司上班两个半月没交社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，公司不为员工缴纳社保是违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位需自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴纳费用。这意味着，从您入职公司的第一天开始算起，公司有30天的时间来为您办理社保登记并缴纳相应的社保费用。如果您已经上班两个半月，而公司仍未为您缴纳社保，那么公司的行为就已经违反了法律规定。

对于公司未依法缴纳社保的行为，您有权采取一系列维权措施。首先，您可以向当地人力资源和社会保障局（可以通过拨打12333热线进行咨询和投诉）进行投诉举报，要求公司为您补缴社保。其次，根据《劳动合同法》的相关规定，您还有权单方解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。最后，如果协商无果，您还可以在争议发生一年内申请劳动仲裁，主张公司为您补缴社保及相应的赔偿。

在此，我建议您先与公司进行沟通协商，明确表达您的诉求和法律依据，看公司是否愿意主动为您补缴社保。如果公司拒绝或不予理睬，那么您可以考虑采取上述的维权措施来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。