结论：想要撰写一份能让经理同意的辞职信，关键在于表达清晰、态度诚恳，并合理阐述辞职原因，同时遵循一定的格式和礼仪。以下是一些具体的建议和示例，供你参考。

一、辞职信的基本结构

1. 标题：直接写明“辞职信”或“辞职申请”。
2. 称呼：顶格写明经理的姓名和职务，如“尊敬的XX经理”。
3. 正文：
   • 开头：简要表达你对公司的感激之情，以及在公司工作的收获和成长。
   • 主体：明确说明你打算辞职的意愿，并简要阐述辞职的原因（如个人发展、家庭原因等）。这里不需要过于详细，但应确保原因合理且令人信服。
   • 结尾：表达你对公司未来的祝福，以及希望在离职前能完成交接工作的意愿。
4. 落款：写明你的姓名、部门、职位以及辞职日期，并附上联系方式（如电话、邮箱等）。

二、撰写辞职信的注意事项

1. 态度诚恳：在信中表达你对公司和经理的感激之情，以及在公司工作的愉快经历。这有助于维护良好的职场关系，也为未来可能的合作留下余地。
2. 原因合理：辞职原因应真实、合理，避免使用过于负面或攻击性的言辞。如果可能的话，可以提及一些个人发展或家庭方面的考虑，这些原因通常更容易被理解和接受。
3. 表达清晰：确保你的辞职意愿和辞职原因表达得清晰明了，避免产生歧义或误解。
4. 遵循礼仪：在信中保持礼貌和尊重，避免使用过于随意或口语化的表达。

三、辞职信示例

辞职信

尊敬的XX经理：

您好！

首先，我想借此机会向您表达我最诚挚的感激之情。在公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和成长机会，这些都离不开您的悉心指导和支持。

经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位，以追求个人发展的新机遇。这个决定对我来说并不容易，但我相信这是对我未来职业发展最有利的选择。

在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。同时，我也愿意提供必要的协助和支持，以确保公司的业务不受影响。

最后，我想再次感谢公司和您给予我的一切。我相信，在未来的日子里，无论我们身在何处，都会铭记这段宝贵的经历。祝愿公司未来更加繁荣昌盛！

此致
敬礼！

[您的姓名]
[部门]
[职位]
[辞职日期]
[联系方式]

四、额外建议

1. 提前沟通：在提交辞职信之前，可以先与经理进行面对面的沟通，表达你的辞职意愿和原因。这有助于增进理解，减少误解和冲突。
2. 保持专业：在整个辞职过程中，保持专业和礼貌的态度，避免情绪化的言辞或行为。
3. 准备交接：提前规划好离职前的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

希望这些建议和示例能帮助你撰写一份让经理同意的辞职信。如果你还有其他法律方面的问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。