欠薪催告函怎么写-李现益律师|法行宝
2026-06-12 劳动纠纷

在面临欠薪问题时,撰写一份清晰、准确且具有法律效力的催告函是维护自身权益的重要步骤。以下是一份关于如何撰写欠薪催告函的详细指南,希望能为您提供帮助。

欠薪催告函撰写指南

一、标题与称谓

  • 标题:应直接明了,如“欠薪催告函”。
  • 称谓:明确写明被催告的单位或个人名称,如“XX公司”或“XX先生/女士”。

二、双方基本信息

  • 催告人信息:包括您的姓名、性别、身份证号码、联系电话、通讯地址等。
  • 被催告单位/个人信息:包括公司名称(或个人姓名)、详细地址、法定代表人姓名(如为公司)及联系电话。

三、工作情况与欠薪事实

  1. 工作情况说明:

    • 详细说明您在被催告单位的工作时间、职务、月工资标准等。
    • 如有劳动合同,应注明合同期限;若未签订,也应明确说明。
  2. 欠薪事实阐述:

    • 明确指出欠薪的具体时间段及累计金额。
    • 可以通过列表或表格形式详细列出每月的应发、实发及欠薪金额,以便清晰展示欠薪情况。
    • 描述您与单位沟通协商欠薪问题的过程及结果,包括单位给出的拖延理由或承诺的支付时间等。

四、法律依据与诉求

  1. 法律依据:

    • 引用相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
    • 如适用,还可引用《中华人民共和国劳动合同法》等相关条款,以增强催告函的合法性和说服力。
  2. 诉求明确:

    • 明确要求被催告单位/个人支付拖欠的工资总额。
    • 根据法律规定,如存在因欠薪产生的经济补偿金等合理诉求,也应一并提出。

五、催告期限与后果

  • 设定催告期限:给予被催告单位/个人一个合理的支付期限,如“请于收到本催告函之日起XX日内支付拖欠的工资”。
  • 明确后果:如“若逾期未支付,我将依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,以维护自身合法权益”。

六、附加证据与联系方式

  1. 附加证据:

    • 列举并附上相关证据材料,如劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细、与单位负责人的沟通记录等。
    • 证据应真实、有效,能够证明欠薪事实属实。
  2. 联系方式:

    • 提供您的联系电话、电子邮箱等联系方式,以便被催告单位/个人在需要时与您联系。

七、落款与日期

  • 落款:写明您的姓名或名称(如为公司催告)。
  • 日期:注明催告函的撰写日期。

欠薪催告函示例

欠薪催告函

XX公司:

您好!

我叫XXX,性别X,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话为XXXXXXXXXXX。我特此向贵公司发出欠薪催告函,就贵公司拖欠我工资一事进行催告。

一、双方基本信息

  • 催告人:XXX(详细信息如上)
  • 被催告单位:XX公司
    • 地址:XXXXXXXXXXXXXX
    • 法定代表人:XXX
    • 联系电话:XXXXXXXXXXX

二、工作情况与欠薪事实 我于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在贵公司担任XXX职务,月工资为XXXX元。然而,自XXXX年XX月起至XXXX年XX月,贵公司无故拖欠我工资共计XXXX元。具体欠薪情况如下:

月份 应发工资(元) 实发工资(元) 欠薪金额(元)
XXXX年XX月 XXXX XXXX XXXX
...... ...... ...... ......

我曾多次与贵公司负责人沟通协商,要求支付拖欠的工资,但均以各种理由拖延支付,至今未果。

三、法律依据与诉求 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,我恳请贵公司于收到本催告函之日起XX日内支付我拖欠的工资XXXX元。如逾期未支付,我将依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

四、附加证据与联系方式 我已准备好相关证据材料,包括劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细及与单位负责人的沟通记录等,随时可供核查。我的联系电话为XXXXXXXXXXX,电子邮箱为XXXXXXXXXXX。

五、落款与日期 催告人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

希望这份指南和示例能够帮助您撰写一份有效的欠薪催告函,以维护您的合法权益。如有需要,建议您在撰写过程中咨询法律专业人士的意见。