针对您提出的“上一个单位辞职流程没有走完，考了事业编政审交不了档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，人事档案是反映个人政治面貌、道德品行、学习工作经历等的重要历史记录材料，对于您参加事业编政审等事项具有至关重要的作用。因此，解决档案问题，确保政审时能够顺利提交，是当前的首要任务。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与原单位沟通：

   • 尽快与上一个单位的人事部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，即您已经考上事业编，但因辞职流程未走完而无法提交档案。
   • 询问原单位是否可以加快辞职流程的办理，或者是否可以提供一些临时的解决方案，如出具一份证明您已辞职但档案暂未转出的说明。

2. 了解档案转递规定：

   • 根据《流动人员人事档案如何转递?指南来了》中的信息，流动人员辞职后，档案应及时转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构保管。
   • 您需要了解原单位所在地的档案转递规定，以及新工作单位（即您考上的事业编单位）对档案的具体要求。

3. 寻求人事争议仲裁或调解（如必要）：

   • 如果原单位以各种理由拖延或拒绝办理辞职流程，导致您无法提交档案，您可以考虑根据《人事争议处理规定》向主管部门申请调解或申请人事仲裁。
   • 需要注意的是，虽然《人事争议处理规定》未对协商、调解的时效做出限制，但建议您尽快行动，以免耽误政审时间。

4. 与新工作单位沟通：

   • 同时，您也需要与新工作单位的人事部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，并询问是否可以提供一些灵活的解决方案，如延迟提交档案的时间或接受其他形式的证明材料。

5. 办理档案转递手续：

   • 一旦原单位同意办理辞职流程并转出档案，您需要按照相关规定办理档案转递手续。这通常包括在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理或线上平台办理，并需持存档人员有效身份证件等相关材料。

6. 关注政审时间节点：

   • 在整个过程中，您需要密切关注政审的时间节点，确保在政审前能够顺利提交档案。如果因特殊原因确实无法按时提交，您需要提前向新工作单位说明情况，并寻求他们的理解和支持。

最后，我建议您在整个过程中保持与原单位和新工作单位的良好沟通，积极寻求解决方案，并尽快行动以避免不必要的延误。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您政审顺利！