从事游戏直播的工资支付方主要取决于直播者与支付方之间的法律关系，具体有以下几种情况：

1. 与直播平台签订劳动合同：

   • 如果游戏直播者与直播平台签订了正式的劳动合同，那么直播者就是平台的员工，工资应由直播平台支付。这种情况下，直播者的工资、福利等劳动权益受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的保护。
   • 直播平台需按照劳动合同的约定，按时足额支付直播者的工资，并依法为直播者缴纳社会保险费。

2. 与经纪公司签订经纪合同：

   • 有些游戏直播者可能选择与经纪公司签订经纪合同，由经纪公司负责安排直播活动、推广等事宜。在这种情况下，工资（或更准确地说是报酬）的支付方可能是经纪公司。
   • 经纪合同通常属于民事合同范畴，受《中华人民共和国民法典》的调整。合同中会明确约定报酬的支付方式、时间、金额等条款。

3. 个人直接与广告商或赞助商合作：

   • 如果游戏直播者具有较高的知名度和影响力，可能会直接与广告商或赞助商合作，通过直播推广产品或服务。在这种情况下，报酬的支付方就是广告商或赞助商。
   • 这种合作通常也是基于民事合同，双方会在合同中明确约定合作内容、报酬支付等条款。

4. 混合模式：

   • 在实际操作中，还可能存在混合模式，即直播者既与直播平台有劳动关系，又与经纪公司有经纪关系，同时还可能直接与广告商或赞助商合作。在这种情况下，工资和报酬的支付方可能涉及多个主体，具体取决于各合同中的约定。

法律建议：

• 对于游戏直播者来说，明确自己与支付方之间的法律关系至关重要。这有助于确定自己的权益和义务，以及在发生纠纷时如何维护自己的合法权益。
• 在签订任何合同之前，都应仔细阅读合同条款，确保自己完全理解并同意合同中的内容。如有疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师。
• 如果发生工资支付纠纷，可以首先尝试与支付方协商解决。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

可能后果：

• 如果直播者未能明确自己与支付方之间的法律关系，可能会导致在发生纠纷时无法有效维护自己的合法权益。
• 如果支付方未能按照合同约定支付工资或报酬，直播者有权要求支付方承担违约责任，并可能通过法律途径追讨欠款。

如有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，都可以直接向我咨询。