核心结论：若直播公司不给主播发工资，主播可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 确认劳动关系与合同情况

   • 首先，主播需要确认自己与直播公司之间是否存在劳动关系。这通常取决于双方是否签订了劳动合同，以及合同中关于工资支付、工作内容、工作时间等条款的具体约定。
   • 如果主播与直播公司签订了正式的劳动合同，并且合同中明确规定了工资支付方式和时间，那么直播公司未按时支付工资就构成了违约行为。

2. 与公司协商

   • 在确认劳动关系和合同情况后，主播可以尝试与直播公司进行协商，要求公司按照合同约定支付工资。
   • 协商过程中，主播可以保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备后续维权之需。

3. 向相关部门投诉

   • 如果协商无果，主播可以向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，寻求政府部门的帮助和调解。
   • 投诉时，主播需要提供相关证据和情况说明，以便政府部门能够准确了解问题并作出相应处理。

4. 申请劳动仲裁

   • 如果投诉仍未解决问题，主播可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁委员会的裁决来解决劳动争议。主播需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。

5. 提起诉讼

   • 如果劳动仲裁结果仍不满意，主播还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
   • 诉讼过程中，主播需要提交起诉状和相关证据，法院将依法进行审理并作出判决。

额外建议：

• 在整个维权过程中，主播应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响自己的形象和权益。
• 同时，主播也可以寻求专业法律人士的帮助，如咨询律师或法律援助机构，以获取更专业、更全面的法律建议和支持。

行动提示：如果您正面临直播公司不发工资的问题，且希望进一步了解如何维权或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供有针对性的帮助。