关于“别人帮我刷脸我做直播，工资是发给谁”的问题，我们可以从以下几个角度进行分析：

1. 合同关系的确定：

   • 在直播活动中，如果“别人”帮你刷脸，而你进行直播，首先需要明确你们之间是否存在明确的合同或协议。
   • 如果合同中规定了工资或报酬的支付对象和方式，那么工资应按照合同约定的方式支付。

2. 劳动关系的判断：

   • 如果“别人”是作为你的助手、员工或合作伙伴参与直播，并且你们之间存在劳动关系或合作关系的法律基础，那么工资的支付应依据这种法律关系的规定。
   • 在劳动关系中，工资通常支付给提供劳动的一方，即你作为直播者，如果“别人”只是协助你，并未直接参与直播内容的创作或表演，那么工资应支付给你。

3. 实际履行情况：

   • 还需要考虑实际履行中工资是如何支付的。如果之前已经有类似的支付惯例，那么应遵循该惯例。
   • 如果双方对工资支付对象有明确的口头或书面约定，并且该约定不违反法律法规，那么应按照约定执行。

综上所述，工资应支付给谁，主要取决于你们之间的合同或协议约定、劳动或合作关系的法律基础以及实际履行情况。如果“别人”只是帮你刷脸，而你作为直播者提供了主要的劳动或服务，那么工资通常应支付给你。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。