核心结论：面对老板不接电话的情况，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 尝试多种沟通方式：

   • 除了电话，你还可以尝试通过短信、微信、邮件等其他方式与老板取得联系，明确表达你的诉求和受伤情况，要求老板给予回应和处理。
   • 如果老板仍然不回应，你可以考虑前往公司或老板的办公地点，当面沟通，确保信息传达无误。

2. 收集并保存证据：

   • 保留所有与受伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些是你后续维权的重要依据。
   • 如果有目击者或同事见证了你的受伤过程，尽量获取他们的证言或联系方式，以便在需要时提供证明。
   • 保存你与老板沟通的所有记录，包括电话记录、短信、微信聊天记录等，以证明你曾尝试与老板联系并表达诉求。

3. 向相关部门投诉或申请调解：

   • 如果老板仍然拒绝回应或处理，你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明你的受伤情况和老板的消极态度，请求他们介入调查并协调处理。
   • 你也可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，你需要准备好所有相关证据，并遵循法律程序进行操作。

4. 了解并行使自己的法律权利：

   • 根据《劳动法》和相关规定，你有权获得因工作受伤的医疗救治和经济补偿。如果老板未履行这些义务，你有权要求他承担相应的法律责任。
   • 在维权过程中，你可以咨询专业人士（比如我）以获取更具体的法律建议和指导，确保你的权益得到充分保障。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与老板发生不必要的冲突或争执，以免影响后续的维权进程。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以获取更专业的帮助和支持。