公务员虚假报销是否会被开除，需根据具体情况及虚假报销的严重程度来判断。以下从不同角度进行分析：
一、公务员虚假报销的定性
公务员虚假报销，通常指的是公务员在报销过程中提供虚假发票、虚构报销事项或夸大报销金额等行为。这种行为不仅违反了财务管理规定，更可能触犯法律，构成贪污、受贿或滥用职权等犯罪行为（具体需根据行为性质和后果判断）。
二、公务员虚假报销的后果
行政处分：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因违反纪律或法律，可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
- 虚假报销行为若被查实，且情节较轻，可能受到警告、记过等较轻的行政处分。
开除公职：
- 若虚假报销行为情节严重，如涉及金额较大、多次虚假报销、造成恶劣影响等，公务员可能面临开除公职的严厉处分。
- 开除公职是公务员行政处分中最严厉的一种，意味着公务员将失去其公职身份和相应的待遇。
刑事责任：
- 若虚假报销行为构成犯罪，如贪污罪、受贿罪等，公务员还将面临刑事责任的追究。
- 根据犯罪情节的严重程度，公务员可能被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下，但针对虚假报销行为通常不会达到此程度），并处以罚金或没收财产。
三、具体案例与判断标准
- 案例一：某公务员因一次虚假报销少量金额，且主动承认错误并退还报销款项，可能受到较轻的行政处分，如警告或记过，而不会被开除。
- 案例二：某公务员多次虚假报销，且涉及金额较大，造成恶劣影响，可能面临开除公职的处分，并可能因构成犯罪而受到刑事责任的追究。
判断标准主要依据虚假报销的金额、次数、造成的后果以及公务员的主观恶意程度等因素。
四、建议与提醒
- 遵守规定：公务员应严格遵守财务管理规定和法律法规，如实报销相关费用，不得提供虚假发票或虚构报销事项。
- 及时纠正：若已发生虚假报销行为，应尽快主动承认错误并退还报销款项，以减轻可能的行政处分和刑事责任。
- 咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
公务员虚假报销的后果严重，不仅可能面临行政处分，还可能构成犯罪并受到刑事责任的追究。因此，公务员应严格遵守相关规定和法律法规，如实报销相关费用。