公务员骗保行为，一旦查实，确实可能面临被开除公职的严重后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 纪律处分层面：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员若严重违反职业道德、利用职务之便谋取私利等，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。骗保行为显然违背了公务员的基本职业道德和诚信原则，且损害了公共利益，因此性质较为严重，很可能面临开除公职的处分。

2. 刑事法律层面：

   • 若骗保行为达到一定数额标准，还可能构成保险诈骗罪等犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪的将承担刑事责任。
   • 进一步地，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着，如果公务员因骗保行为被判处刑罚，那么其公职身份将必然被剥夺。

3. 处理原则与考量因素：

   • 在处理公务员骗保行为时，会综合考虑具体情节、造成的后果以及认错态度等多方面因素。例如，骗保行为的情节严重程度、造成的经济损失和社会影响等，都是判断处分程度的重要依据。
   • 同时，公务员在事发后的认错态度、是否积极采取措施挽回损失等，也会影响最终的处理结果。但无论如何，骗保行为都是严重的违纪违法行为，其后果往往是严重的。

总结与警示： 公务员作为公职人员，肩负着维护社会公平正义的重要职责。骗保行为不仅违法，而且严重损害了公务员队伍的形象和公信力。因此，公务员必须时刻保持清醒头脑，坚守职业操守，远离任何形式的违法行为。对于已经发生的骗保行为，必须依法严惩，以儆效尤。

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