公职人员因诈骗被行政拘留后是否会被开除公职，并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的一种限制人身自由的处罚措施，它不同于刑事处罚。
   • 对于公职人员而言，行政拘留虽然不直接等同于犯罪，但反映了其在遵守法律法规方面的缺失，可能对其职业形象和公信力造成负面影响。

2. 开除公职的法定情形：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关规定，公职人员若存在严重违法违纪行为，如被判刑（包括缓刑）、被单处或附加剥夺政治权利等，将面临开除公职的处分。
   • 诈骗罪若构成犯罪，且公职人员被依法判处刑罚，那么其将面临被开除公职的法律后果。但行政拘留本身并不直接触发开除公职的条款。

3. 具体情节与单位规定：

   • 是否开除公职还需考虑违法行为的性质、情节严重程度以及所在单位的规章制度和纪律要求。
   • 对于因诈骗被行政拘留的公职人员，如果其违法行为情节轻微，且事后能够深刻反省并主动改正，单位可能会给予警告、记过等较轻的处分，而非直接开除公职。
   • 反之，如果违法行为情节严重，或者公职人员多次犯错，单位则可能会考虑更严厉的处分，包括开除。

4. 身份与岗位考量：

   • 公职人员的身份（如国家机关、事业单位或国有企业工作人员）和岗位性质也会影响处分的严厉程度。
   • 党员或领导干部由于有更高的行为标准和纪律要求，可能面临更严格的处分。

建议与结论：

• 对于公职人员而言，应时刻牢记遵纪守法的重要性，避免触碰法律红线，以维护自身职业前途和单位的形象与公信力。
• 如果因诈骗被行政拘留，应积极配合单位和相关部门的调查处理，深刻反省自己的错误，并主动采取措施加以改正。
• 最终是否会被开除公职，需根据具体情节、单位规定以及相关法律法规来综合判断。如果面临此类情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更准确的法律意见和指导。