核心结论：若政府给的大学生补贴公司不给，你可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 了解补贴性质与依据

   • 首先，需要明确这笔补贴的性质。政府给大学生的补贴可能包括多种类型，如就业补贴、创业补贴、租房补贴等。每种补贴的发放条件、标准和流程可能都有所不同。
   • 查阅相关政策文件或政府公告，了解补贴的具体发放依据和公司的责任。如果公司作为补贴的发放渠道之一，有义务按照政策要求将补贴发放给符合条件的大学生。

2. 与公司协商

   • 在采取法律行动之前，可以先尝试与公司进行协商。向公司人力资源部门或相关负责人了解补贴未发放的原因，并要求公司按照政策要求尽快发放补贴。
   • 协商过程中，可以保留好相关证据，如政策文件、公司通知、与公司的沟通记录等，以备后续维权之需。

3. 向劳动监察部门投诉

   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括补贴的发放。
   • 投诉时，需要提供相关证据和情况说明，劳动监察部门会进行调查并依法处理。如果公司确实存在违法行为，劳动监察部门会责令公司改正，并可能对公司进行处罚。

4. 申请劳动仲裁

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为公司的行为已经构成了劳动争议，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会依法受理并审理你的仲裁申请，根据事实和法律作出裁决。如果裁决支持你的诉求，公司需要按照裁决结果执行。

5. 提起诉讼

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持你的诉求。法院会依法审理并作出判决。如果判决支持你的诉求，公司需要按照判决结果履行义务。

行动建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 及时收集和保存相关证据，如政策文件、公司通知、沟通记录、工资单等，以便在需要时提供证明。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的指导和帮助。