手被机器绞断后的工伤等级，需依据具体伤情（包括绞断的手指、部位、程度及数量等）由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行判定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤等级判定

工伤伤残等级分为一到十级，一级最重，十级最轻。具体的伤残等级由专业的劳动能力鉴定委员会根据受伤情况、治疗结果以及功能恢复程度来确定。对于手被机器绞断的情况，可能的伤残等级包括但不限于：

• 十级伤残：例如，除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
• 九级伤残：如一手食指2～3节缺失，或一拇指末节部分缺失等。
• 更高级别伤残：若绞断的手指更多或损伤更严重，如一手三指（含拇指）缺失，则可能构成七级或更高级别的伤残。

二、工伤认定与鉴定流程

1. 工伤认定：

   • 事故发生后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定仍存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会将组织专家，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准等，综合考虑多方面因素，最终确定伤残等级。

三、赔偿与后续处理

1. 医疗费用：

   • 工伤治疗所需的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 一次性伤残补助金：

   • 根据工伤等级，工伤职工有权获得一次性伤残补助金。具体金额依据当地工伤保险政策而定，但通常与工伤等级和本人工资挂钩。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。

3. 其他赔偿：

   • 除了医疗费用和一次性伤残补助金，工伤职工还可能享有其他赔偿项目，如停工留薪期间的工资福利、生活护理费、康复费用等。具体需根据实际情况和当地政策确定。

四、建议与注意事项

1. 及时申报：

   • 事故发生后，应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保权益得到保障。

2. 保留证据：

   • 在治疗和康复过程中，注意保留相关医疗记录和费用票据，作为后续赔偿的依据。

3. 了解政策：

   • 不同地区对于工伤赔偿的政策可能有所不同，因此建议了解并遵循当地的具体规定。

手被机器绞断后的工伤等级及赔偿事宜需要根据具体情况进行评定和处理。建议受伤职工及其家属及时了解相关法律法规和政策，积极配合工伤认定和劳动能力鉴定工作，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。