手指被机器切断的工伤等级需依据具体伤情，由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行判定，无法直接给出确切等级。不过，我可以根据常见的断指情况，为你列举一些可能对应的工伤等级，并详细解释工伤认定与鉴定的流程，以及后续的赔偿与处理方式。

一、可能对应的工伤等级

手指被机器切断的工伤等级划分细致，具体取决于切断的手指、部位、程度及数量等因素。以下是一些常见情况及其可能对应的工伤等级：

1. 五级工伤：例如，一手拇指缺失且另一手除拇指外三指也缺失，或双手对应功能完全丧失的情况。

2. 六级工伤：涉及单一拇指完全缺失或与其他手指组合缺失、功能丧失的情形，如一手拇指完全缺失连同另一手非拇指二指缺失，或一手三指（含拇指）缺失等。

3. 七级工伤：主要涉及除拇指外的其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断或功能完全丧失。

4. 八级工伤：如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能丧失，以及一拇指指间关节的相关损伤。

5. 九级工伤：涵盖一手食指2～3节缺失、一拇指末节部分缺失等多种情况。

6. 十级工伤：主要包括除拇指外任何一指远侧指间关节的损伤，以及手部植皮后的特定情形。

二、工伤认定与鉴定流程

1. 工伤认定：

   • 事故发生后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定仍存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料，如病历、诊断证明、检查报告等。
   • 劳动能力鉴定委员会将根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，结合你的伤情、治疗情况和康复状况，作出公正的鉴定结论。

三、赔偿与后续处理

1. 医疗费用：

   • 工伤治疗所需的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
   • 包括住院费、手术费、药费、康复费等与治疗直接相关的费用。

2. 一次性伤残补助金：

   • 根据工伤等级，工伤职工可能有权获得一次性伤残补助金。
   • 具体金额和支付方式依据当地工伤保险政策而定，通常与工伤等级和职工工资挂钩。

3. 其他赔偿：

   • 除了医疗费用和一次性伤残补助金，工伤职工还可能享有其他赔偿项目，如停工留薪期间的工资福利、生活护理费、康复费用等。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

四、建议与提示

• 及时保留证据：发生工伤后，务必及时保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便后续工伤认定和劳动能力鉴定使用。
• 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
• 积极配合鉴定：在进行劳动能力鉴定时，应积极配合鉴定委员会的工作，提供真实、准确的伤情信息和治疗情况。

手指被机器切断的工伤处理需遵循严格的法律程序和规定。如果你或你的家人遇到了这样的情况，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确工伤等级并争取应有的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。