手指头被机器绞断后的工伤等级，需依据具体伤情（包括切断的手指、部位、程度及数量等）由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行判定。以下是一些常见的手指损伤及其可能对应的伤残等级，供您参考：
十级伤残：
- 除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
- 这种情况通常意味着手指的末端部分受到损伤，但并未影响到手指的主要功能。
九级伤残：
- 一拇指末节部分1/2缺失。
- 一手食指2～3节缺失。
- 若手指的损伤较为严重，影响到手指的主要功能，如握持、捏取等，可能被评为九级伤残。
八级伤残：
- 一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或无功能。
- 当手指的损伤进一步加重，影响到多个手指的功能时，可能被评为八级伤残。
更高级别的伤残：
- 如果手指的损伤非常严重，如一手三指（含拇指）缺失，或者双手对应功能完全丧失等，可能被评为更高级别的伤残，如七级、六级甚至五级。
工伤认定与劳动能力鉴定流程：
工伤认定：
- 事故发生后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定仍存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。此鉴定是确定工伤等级和后续赔偿的关键步骤。
赔偿与后续处理：
- 医疗费用：工伤治疗所需的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
- 一次性伤残补助金：根据工伤等级，工伤职工有权获得一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资确定，例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
- 其他赔偿：除了医疗费用和一次性伤残补助金，工伤职工还可能享有其他赔偿项目，如停工留薪期间的工资福利、生活护理费、康复费用等。具体需根据实际情况和当地政策确定。
重要提示：
- 发生工伤后，请务必及时保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便后续工伤认定和劳动能力鉴定使用。
- 若对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。
最后，由于工伤等级的判定需要综合考虑多个因素，包括伤情、治疗情况、康复状况等，因此我无法直接给出您具体的工伤等级。我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确工伤等级并争取应有的权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。