结论前置：针对您提出的“工伤医院不开休息证明但是人还是不舒服”的问题，您可以通过与医院沟通、寻求其他医疗机构的帮助、向劳动能力鉴定委员会申请鉴定以及与用人单位协商或寻求法律援助等多种途径来解决。

详细解答：

1. 与医院沟通：

   • 首先，您可以尝试与开具工伤证明的医院进行沟通，详细说明您目前的不适症状和需要休息的必要性。医院可能会根据您的实际情况，重新评估并出具相应的休息证明。
   • 在沟通过程中，您可以提供相关的医疗记录、检查报告等证据，以支持您的请求。

2. 寻求其他医疗机构的帮助：

   • 如果与原医院沟通无果，您可以考虑前往其他正规的医疗机构进行就诊，并请新就诊的医院出具休息证明。
   • 在选择新医疗机构时，建议您选择具有相应资质和信誉的医院，以确保出具的证明具有法律效力。

3. 向劳动能力鉴定委员会申请鉴定：

   • 如果医院坚持不出具休息证明，但您确实因工伤导致身体不适需要休息，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
   • 劳动能力鉴定委员会会根据您的工伤情况、身体状况以及医疗记录等，进行综合评估，并出具相应的鉴定结论。如果鉴定结论认为您需要休息，那么这份鉴定结论将具有法律效力，可以作为您向用人单位申请休息的依据。

4. 与用人单位协商或寻求法律援助：

   • 在获得休息证明或劳动能力鉴定结论后，您可以与用人单位进行协商，要求用人单位根据您的实际情况安排休息或调整工作岗位。
   • 如果用人单位拒绝您的合理请求，您可以考虑寻求法律援助或向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。在申请调解或仲裁时，您需要提供相关的证据材料，如工伤证明、休息证明、劳动能力鉴定结论等，以支持您的主张。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与用人单位或医院发生不必要的冲突。
• 同时，您也可以咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。

最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。我专注于民间借贷、劳动纠纷领域，将为您提供专业、全面的法律服务。