针对您提出的“编外人员在政府满20年调岗不满意应该怎么解决”这一问题，核心结论是：您可以通过沟通协商、内部申诉、法律途径等多种方式来解决调岗不满意的问题。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 沟通协商：

   • 与直接上级沟通：首先，您可以尝试与直接上级或人力资源部门进行沟通，表达您对调岗的不满和原因，看是否能够通过协商找到双方都能接受的解决方案。
   • 提出合理诉求：在沟通时，您可以明确提出您的合理诉求，比如希望回到原岗位、调整到更适合的岗位或者获得相应的补偿等。

2. 内部申诉：

   • 了解内部申诉流程：如果沟通协商无果，您可以了解政府部门的内部申诉流程，按照规定的程序向相关部门或领导提出申诉。
   • 准备申诉材料：在申诉时，您需要准备充分的申诉材料，包括调岗通知、您的工作表现、对调岗的不满理由等，以支持您的申诉请求。

3. 法律途径：

   • 审查劳动合同：您可以仔细审查您与政府部门签订的劳动合同，看是否有关于调岗的明确约定。如果合同中有不利于您的条款，或者政府部门违反了合同约定进行调岗，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询劳动法律师：在采取法律途径之前，建议您咨询一位专业的劳动法律师，了解您的具体权益和可能的法律救济途径。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
   • 提起劳动仲裁或诉讼：如果协商和申诉都无法解决问题，您可以考虑向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求政府部门撤销调岗决定或给予相应的补偿。

4. 考虑其他因素：

   • 个人职业规划：在解决调岗不满意的问题时，您也需要考虑自己的个人职业规划。如果调岗确实不符合您的职业发展方向，您可以考虑在解决问题后寻找更适合的工作机会。
   • 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。避免情绪化的行为或言论，以免对问题的解决产生不利影响。