结论：物流公司把车子承包给个人，承包方聘请的驾驶员发生工伤，责任主要由承包方承担，但物流公司在某些情况下也可能需承担连带责任。以下是对此问题的详细分析：
一、承包方责任
劳动关系认定：
- 承包方聘请的驾驶员与承包方之间通常构成劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，驾驶员在从事承包方安排的工作过程中发生工伤，承包方应承担相应的工伤保险责任。
工伤保险责任：
- 承包方作为用人单位，应当为驾驶员缴纳工伤保险费。如果承包方未缴纳工伤保险费，驾驶员发生工伤的，由承包方按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、物流公司可能承担的连带责任
违法分包或转包：
- 如果物流公司将车辆承包给不具备用工主体资格的个人（如无营业执照或未经依法登记、备案的个人），根据相关法律法规，物流公司可能需要承担用工主体责任，即与承包方承担连带赔偿责任。这是因为物流公司在选择承包方时未尽到合理的审查义务，导致驾驶员的合法权益受到侵害。
安全保障义务：
- 物流公司作为车辆的所有者或管理者，对车辆的安全运行负有一定的管理责任。如果物流公司未尽到安全保障义务，如未对车辆进行定期维护、检查，或者未对驾驶员进行必要的安全培训，导致驾驶员发生工伤的，物流公司也可能需承担一定的赔偿责任。
三、建议与措施
明确合同条款：
- 物流公司在与承包方签订承包合同时，应明确约定双方在工伤保险方面的责任和义务，以及发生工伤时的赔偿方式和标准。这有助于减少纠纷的发生，并保障双方的合法权益。
加强安全管理：
- 物流公司应加强对车辆的安全管理，定期对车辆进行维护、检查，确保车辆的安全运行。同时，应对驾驶员进行必要的安全培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
及时处理工伤事故：
- 一旦发生工伤事故，物流公司和承包方应及时将驾驶员送往医疗机构进行治疗，并按照相关法律法规的规定及时申报工伤认定和享受工伤保险待遇。这有助于保障驾驶员的合法权益，并减少纠纷的扩大化。
四、法律后果
- 如果物流公司或承包方未按照相关法律法规的规定承担工伤保险责任或赔偿责任，驾驶员有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求物流公司或承包方承担相应的法律责任。这可能导致物流公司或承包方面临经济赔偿、行政处罚等法律后果。
总结与进一步咨询：
物流公司把车子承包给个人后，承包方聘请的驾驶员发生工伤的责任主要由承包方承担，但物流公司在某些情况下也可能需承担连带责任。为了保障双方的合法权益和减少纠纷的发生，建议物流公司在与承包方签订合同时明确约定相关责任和义务，并加强安全管理。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。