物流公司车辆出车祸，责任承担问题需根据具体情况和相关法律法规来判断，以下是对此问题的全面分析：
职务行为导致事故：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若物流公司司机在执行工作任务（如运输货物途中）发生车祸造成他人损害，由物流公司承担侵权责任。这是因为司机是在为物流公司履行工作职责的过程中发生的意外，所以责任应由物流公司来承担。
- 若司机对车祸事故存在故意或者重大过失（如超速、酒驾等），物流公司在向受害者赔偿后，有权向该司机追偿部分或全部费用。
- 物流公司通常会为车辆购买交强险和商业第三者责任险，以分担赔偿责任。保险赔付不足的部分，才由物流公司承担。
非职务行为导致事故：
- 如果车祸发生在司机非执行工作任务期间（如下班后私用车辆），责任一般由司机自行承担。物流公司对此类个人行为导致的侵权后果不承担责任。
- 但若车辆属于物流公司所有，且物流公司对车辆管理存在过错（如钥匙保管不善），物流公司可能需承担补充赔偿责任。
司机自身伤害：
- 若司机在工作途中因交通事故受伤，这属于工伤范畴，物流公司需承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费用、伤残津贴等。
第三方过错：
- 如车祸是由第三方的过错（如其他车辆违规驾驶）造成的，第三方应承担侵权责任。同时，物流公司可能需根据与司机的约定或法律规定，承担一定的补充责任，如先行垫付赔偿费用等。
处理流程与建议：
- 迅速报警：车祸发生后，应立即报警并等待交警进行现场勘查，做出事故认定。
- 通知保险公司：由责任方通知保险公司进行车辆损失鉴定，以便后续理赔。
- 收集证据：双方应共同前往交警部门，提供必要证件和事故经过说明，以便交警部门准确认定事故责任。
- 协商赔偿：根据事故认定结果，责任方应赔偿损失。无责方应提交维修费用发票等证据，以便责任方进行理赔。
- 法律途径：若协商不成，可通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼等。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
- 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条：公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
在处理物流公司车辆车祸责任承担问题时，应综合考虑事故的具体情况、司机的行为性质以及相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。