结论：公司聘用运输工在运输中电瓶车撞了别人，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及运输工个人责任、公司责任或双方共同责任。
分析：
运输工个人责任：
- 如果事故是由于运输工的故意行为或重大过失造成的，例如超速行驶、酒驾、违规变道等，那么运输工个人应当承担主要的法律责任。
- 在这种情况下，受害者有权要求运输工赔偿因其行为造成的损失，包括医疗费用、误工费、财产损失等。
公司责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果运输工是在执行公司分配的运输任务时发生事故，且事故并非由于其故意或重大过失造成，那么公司应当承担相应的法律责任。
- 公司承担责任后，如果认为运输工存在过错，可以依据公司内部规定或劳动合同向运输工追偿。
双方共同责任：
- 在某些情况下，事故的发生可能既与运输工的过错有关，也与公司的管理不善或设备故障等因素有关。这时，责任可能由运输工和公司共同承担。
- 例如，如果公司未对运输工进行充分的安全培训，或者提供的电瓶车存在安全隐患，导致事故发生，那么公司和运输工都可能需要承担一定的责任。
建议：
- 对于公司而言，应当加强对运输工的安全培训和管理，确保运输工遵守交通规则，降低事故风险。同时，公司应定期检查和维护运输工具，确保其处于良好状态。
- 对于运输工而言，应当严格遵守交通规则，谨慎驾驶，确保自身和他人的安全。如果发生事故，应及时报告公司并配合处理。
- 如果事故已经发生，受害者应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。同时，受害者可以根据事故情况向运输工或公司提出赔偿要求。
后续行动：
- 如果涉及法律纠纷，建议双方及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以便更好地维护自身权益。
- 在处理事故过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化行为导致事态恶化。
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