政府工作人员在反应（反映）事实时，只要遵循以下原则和程序，通常不会违法：

1. 确保事实真实准确：

   • 政府工作人员在反映事实时，必须确保所陈述的内容真实可靠，不夸大、不缩小、不歪曲事实。这是最基本的要求，也是避免违法的关键。
   • 在反映事实前，应进行充分的调查和核实，确保所掌握的信息准确无误。如果涉及专业领域或复杂情况，可以咨询相关部门或专家意见。

2. 遵守法定程序和规定：

   • 政府工作人员在反映事实时，应遵守相关的法律法规、政策规定以及内部工作流程。例如，在向上级报告或向公众披露信息时，应按照规定的程序和方式进行。
   • 如果反映的事实涉及敏感信息或国家秘密，必须严格遵守保密规定，不得擅自泄露。

3. 尊重他人权益：

   • 在反映事实时，应尊重他人的合法权益，不得侵犯他人的名誉权、隐私权等。如果反映的事实涉及他人，应确保不损害其合法权益，必要时可事先征得其同意或进行匿名处理。
   • 如果反映的事实可能对他人造成不利影响，应谨慎处理，并考虑采取适当的保护措施。

4. 保持客观公正态度：

   • 政府工作人员在反映事实时，应保持客观公正的态度，不偏袒任何一方，不掺杂个人情感或利益考量。
   • 应以事实为依据，以法律为准绳，客观、公正地反映事实真相。

5. 及时、适当地反映事实：

   • 在发现事实后，应及时向上级或相关部门反映，以便及时采取措施解决问题。拖延或隐瞒事实可能导致问题恶化，甚至引发法律责任。
   • 同时，反映事实的方式和时机也应适当，避免造成不必要的恐慌或误解。

额外建议：

• 加强法律学习和培训：政府工作人员应不断加强法律学习和培训，提高自身的法律素养和合规意识。这有助于更好地理解和遵守相关法律法规，避免在反映事实时违法。
• 建立内部监督机制：政府部门可以建立内部监督机制，对工作人员反映事实的行为进行监督和检查。这有助于及时发现和纠正违法行为，维护政府的公信力和形象。

若您在反映事实过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细、专业的法律建议。