政府工作人员推诿、隐瞒真相是否犯法，需根据具体行为性质和后果来判断，可能涉及行政违法或刑事犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 行政违法角度

政府工作人员在履行职责过程中，若存在推诿、隐瞒真相等行为，可能违反《中华人民共和国公务员法》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。这些行为可能被认定为“不履行或不正确履行职责”，根据情节轻重，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。

例子：
若某政府工作人员在处理群众投诉时，故意拖延、推诿，导致问题长期未解决，给群众造成损失，该行为可能被认定为行政不作为或乱作为，依法应受到政务处分。

2. 刑事犯罪角度

若政府工作人员的推诿、隐瞒真相行为情节严重，可能构成刑事犯罪。具体可能涉及以下罪名：

• 滥用职权罪（《中华人民共和国刑法》第三百九十七条）：
  若工作人员故意逾越职权，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪。

• 玩忽职守罪（《中华人民共和国刑法》第三百九十七条）：
  若工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成玩忽职守罪。

• 徇私枉法罪（《中华人民共和国刑法》第三百九十九条）：
  若工作人员在司法活动中，故意违背事实和法律作枉法裁判，可能构成徇私枉法罪（虽更多针对司法人员，但若政府工作人员涉及司法相关职责，也可能适用）。

例子：
若某政府工作人员在调查某企业违法排污问题时，故意隐瞒真相，导致企业继续违法排污，造成严重环境污染，该行为可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。

3. 民事赔偿角度

若政府工作人员的推诿、隐瞒真相行为给公民、法人或其他组织造成损失，受害方可能依法要求国家赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》，行政机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民、法人或其他组织合法权益，造成损害的，应承担赔偿责任。

例子：
若某政府工作人员在审批某项目时，故意拖延导致企业错过市场机会，造成经济损失，企业可能依法要求国家赔偿。

法律建议

1. 收集证据：若您认为政府工作人员存在推诿、隐瞒真相行为，建议首先收集相关证据，如书面材料、录音、录像等，以证明其行为及后果。
2. 投诉举报：可向该工作人员所在单位或上级主管部门投诉举报，要求依法处理。
3. 申请复议或诉讼：若对处理结果不满，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
4. 咨询专业律师：若涉及复杂法律问题或可能涉及刑事犯罪，建议及时咨询专业律师，以便更全面地维护自身权益（此处虽提及咨询律师，但旨在强调法律问题的复杂性，实际回答中您作为律师已直接提供咨询）。

总结：政府工作人员推诿、隐瞒真相是否犯法，需根据具体行为性质和后果判断。若您遇到此类问题，建议根据上述建议采取相应措施，必要时直接向我咨询，我将为您提供专业法律帮助。